Stellenangebot: Junior-Controller (m/w/d) in Karlsruhe
Arbeiten bei cab – we identify more
Aktuell sind rund 430 Mitarbeiter auf vier Kontinenten für uns aktiv. 430 Gesichter bedeuten 430 verschiedene Profile. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für die Sache. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit Weitblick, Ideen und Freude an unseren Produkten dazu bei, für unsere Kunden Herausragendes zu leisten.
Seit der Gründung 1975 sind wir inhabergeführt und stehen für hochwertige innovative Technik. Damit ermöglichen wir jedem Unternehmen in jeder Branche den Druck von Etiketten, Etikettierung und Laserbeschriftung. Darüber hinaus bieten wir speziell für die Elektronikfertigung Nutzentrenner und Leiterplattenmagazine.
Investitionen in die Mitarbeiter, Gebäude und Maschinen stemmen wir aus eigenen Mitteln. Gewinne werden in das Unternehmen reinvestiert. In der Summe bedeutet das für unsere Mitarbeiter die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. Wir sind stets auf der Suche nach Talenten, Berufserfahrenen oder Quereinsteigern, die ihre Kompetenz und ihre Begeisterung in unser Unternehmen einbringen.
Unser Controlling-Team am Firmensitz in Karlsruhe freut sich auf eine zeitnahe Verstärkung.
Vorteile und Benefits
- Sichere Festanstellung in einem innovativen Industrieunternehmen im Karlsruher Technologiepark
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Anteil
- 38 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze mit E-Ladestation
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und Prämie am Jahresende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischen Vorsorgeangeboten
- Sportangebot und hochwertige Firmenevents
- Individuelle Weiterbildung, Coachings und Teamworkshops
Aufgaben und Wirkbereich
- Unterstützung und Entlastung der Leiterin Controlling im Tagesgeschäft
- Bearbeiten von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
- Erstellen von Soll-Ist Vergleichen, Umsatzauswertungen und Ad-hoc-Analysen
- Überprüfen monatlicher Bestandswerte
- Erstellen monatlicher Auswertungen im Bereich Personalcontrolling
- Mitwirken bei der Entwicklung der Analyse- und Kennzahlensystemen und Projekten zur Optimierung der Organisation
Kenntnisse und Stärken
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausrichtung
- Erste Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Reportings und hohe Zahlen-Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und einem ERP-System, idealerweise infor:com
- Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise, Spaß an der Weiterentwicklung von Prozessen und Begeisterungsfähigkeit für den Blick über den Tellerrand
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Über unser Online-Formular
oder per E-Mail unter dem Kennwort Controlling mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an Claudia Ziegler unter: karriere@cab.de