经营理念

我们的政策与基本理念

cab的目标政策为满足所有的客户及员工。 

我们的愿景、使命及文化理念皆定义于清楚明确的引导方针；无论何时何地，每位cab员工皆秉持著此工作方针。

 

愿景与使命

我们的愿景: 我们的目标是以核心业务享誉于全球。以技术和功能创新实践领先于业界。

我们的使命: 于初期阶段即能够快速、准确地为客户依据时势、优化产品及流程。

 

我们的文化观念

身为私人企业，为了维持长久经营及长期自由政策，我们的财务绝对独立。

我们持续不断地加快技术创新的速度，其中包含作业更为快速、更具独创性、使我们相较于竞争对手更为创新与领先。

我们与客户及业务夥伴间关系基于诚实、公正、公平、公开，在建立的互信基础上共创双赢局面。

从错误中学习让我们成长。立即分析错误，以至于更即时执行新的解决方案；我们一直本持著自我批评、警戒、好奇与谨慎的态度，管理风格以人为本，鼓励员工主动发掘与解决问题。

产品品质及环境友善相容是我们产品及服务所定下的行动基础。我们自觉地运用零错误政策，以确信能够严守我们所定下的品质及环境标准。

核心竞争力

cab的技术指标定位在发展与生产贴标设备及系统。不论是贸易、工业界或服务业客户皆直接受益于我们在市场中领导创新的竞争力。 

生产及流程的高度需求、客制化解决方案，辅以客户及合作夥伴间技术的提升相结合，刻划出明日产品。　　　　　　

发展及垂直整合生产

为了更强化及发展我们技术领先地位，我们的制造维持最深层的垂直整合，并使用最先进的设备及制造过程。这不仅仅使我们能够确保获得最高的品质更能够使我们保持著弹性。

我们持续努力使生产过程更为合理化及自动化。这是为了追求德国制造的高品质产品同时，也能够让价格、成本更具竞争力。

有别于市场供应商，为了增强国际竞争力，定期透过分析检视我们的内部生产成本。

 

 

   

全球化思考–行动在地化行动

我们的所有活动皆建立于全球化架构下，并优先考量国际间个别文化差异。

为了确实执行此政策，我们在各区域成立了我们的子公司，以使我们能够更实地了解个别市场的最佳发展策略。

我们聘任当地经理人及员工，尽可能为我们的客户提供最优质的服务。

 

 

 

 

员工 – 我们最重要资产

我们鼓励员工主动及创新，并基于现代企业文化开发每个员工的潜质。

扁平化的组织结构确保重要政策的迅速实施。结构化的运作程序、 密集的跨部门合作，以追求有价值的共同目标。

我们也愉快的工作环境，激励员工能够乐于工作。提供具吸引力及符合人体工学的工作场所，让员工每天工作都能感受到相对的幸福。

而为了能够让员工贡献所长，与工作共同成长。我们每年举办教育训练，期许员工与cab能有长期共识。

我们的培训及进阶训练课程除了增加员工自信心、动机及承诺我们的员工更进一步让他们获得公司内其他领域的知识与能力。

 

我们品质及环保理念

品质及环境保育，是cab所有产品、服务的活动基准。

我们依据国际通用标准DIN EN ISO 9001:2008及 ISO 14001:2004规格制造及生产产品。 以长远来说，这确保了我们拥有的再生流程能够满足标准的品质，并履行我们保护环境的目的与承诺。

我们持续不断地优化我们的产品的能源效率，这是我们处理天然资源及环境有害物质的负责与态度。

高度可靠及如期发货是我们最基本的原则。